Aktuelles
Archiv Aktuelles
Unser Portfolio
Wir unterstützen unsere Klienten ganzheitlich in vier Themengebieten.
Kulturwandel
Veränderung findet hauptsächlich durch die Menschen statt. Diese Veränderung unterstützen wir.
Führung
Gute Führung erfordert entsprechende Fähigkeiten, Reflexion und Selbstmanagement.
Achtsamkeit
Achtsamkeit beschreibt eine Art präsent und klar im gegenwärtigen Moment zu sein. Wissenschaftlich und nachhaltig.
Talent Management
Für uns beginnt gutes Talent Management – also die systematische Entwicklung der Talente aller Mitarbeiter – mit der Geschäftsstrategie.
Unsere Akademie
Ob klassische Workshops oder digitale Formate – in unserer RETURN ON MEANING Akademie bieten wir ausgewählte Trainings zu den Themen Kulturwandel, Führung und Achtsamkeit an.
Unser Unternehmen
Unser Team verbindet höchste professionelle Standards mit großer Begeisterung für die Arbeit mit unseren Klienten. Wir verstehen sowohl das Geschäft als auch die Menschen und glauben an Win-Win-Situationen von Geschäftszielen und Mitarbeiterbedürfnissen.
„Für RETURN ON MEANING sind Forschung und Veröffentlichung wichtig. Die Partner und Berater setzen sich immer wieder praktisch und wissenschaftlich mit unseren Themen auseinander.“
— Nils I. Cornelissen, Partner
Unsere Referenzen
Wir bei RETURN ON MEANING unterstützen internationale Konzerne, mittelständische Unternehmen, öffentliche Institutionen und Verbände sowie Start Ups. Einen signifikanten Teil unserer Zeit widmen wir ehrenamtlichen Organisationen, die selbst sinnstiftend wirken.
brand eins sagt: Wir zählen zu den besten Beratern seit 2019
FOCUS BUSINESS sagt: Wir zählen zu den Top-Beratern 2021 und 2023
Handelsblatt: Wir zöhlen als TOP Beratung 2022
