Mit welchem Gefühl willst Du bei deinen Mitarbeitenden in Erinnerung bleiben?

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Emotional intelligente Führung ist gekennzeichnet von Klarheit, Zugewandtheit und Empathie. Jedoch kommt dies bei Stress nicht zum Tragen, da das Gehirn in einen Alarmzustand versetzt wird und kognitive Energie entzogen wird.  Deshalb ist psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz notwendig, damit die Mitarbeitenden ihr volles Potential in High Performing Teams entfalten können.

Über die Wichtigkeit von emotional intelligenter Führung sprach Svea auf der HR Connects am 16.09.