Rezension vom F.A.Z. Personaljournal zur zweiten Auflage von "Kulturwandel in Organisationen"

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In vier Schritten zu einer Kulturveränderung im Unternehmen

In der aktuellen Ausgabe 02/2022 schreibt das F.A.Z. Personaljournal eine Rezension zur zweiten Auflage unseres Buches “Kulturwandel in Organisationen”.

Darin beantwortet Kirstin Gründel die Fragen:

• Was steht im Buch drin?

• Was wollen uns die Autoren damit sagen?

• Was bringt das Buch für die HR Praxis?

“HR erhält Impulse, Methoden und Tools, um Veränderungen und einen systematischen Kulturwandel erfolgreich begleiten und gestalten zu können. Personaler, Führungskräfte, aber auch Organisationsentwickler und Berater können die Konzepte und Methoden zur Intervention, die die Autoren in ihrem Werk vorstellen, direkt in der Praxis anwenden.”

Die vollständige Rezension findest Du hier.